早起きをしたい！

年末年始、乱れがちな生活リズムを維持するのに苦労した。
やってみて実感するのだが、早起きは良い。
太陽のリズムに身体を合わせる。
朝は自然と目覚め、夜は自然と眠くなる。
これが、乱れているとそうならない。
朝はいつまでも眠く、夜は眼が冴えて眠れない。

助成金はやっぱりウンザリだ・・・。

年明け早々、ウンザリすることがあった。

某助成金。
社長の方からやりたいと言ってきたハナシだ。
にも関わらず、支給申請しようとしたら、まったく要件を理解していない。

実践社労士塾（名古屋）プロゼミ第11期

http://prosemi.net/guidance/#nagoya863
社労士開業を考えておられる方にお知らせです。

実践社労士塾プロゼミは北村庄吾が主宰する社会保険労務士の開業塾です。
僕はちなみにここの１期生でした。

その後、社労士として開業し、今もこうして幸せにお仕事をさせて頂いているわけですが、開業という0to１の人生の転換期を乗り越えることができた大きな要因がプロゼミでした。

そのプロゼミが１０年続き、この度リニューアルします。
リニューアルというと、なんだかうまくいってないようなイメージを持たれるかもしれませんが、１０年間名古屋のプロゼミを引っ張ってこられた先生から２期生と８期生のフレッシュな先生にバトンタッチされたのです。

ついに・・・

妻に仕事を手伝ってもらうことにした。

仕事のスタイル

スタイルとは、考え方や行動の仕方。
自分の事務所は、それらが全てオリジナルだ。
これは強味でもあるが弱味にもなる。

開業１０年目に突入！

早いもので、かれこれ開業１０年目・・・。

いろいろ思う事はある。

達成感も迷いも不安もある。

建設労災の労働者数について

年度更新をしていて疑問に思うことがある。

それは建設労災の常時使用労働者数だ。

建設労災の場合、９割方は工事の請負金額から賃金総額を割り出すことが多いが、その場合、労働者数はまったく意味がない。

社労士事務所の採用について

社労士事務所の採用は難しい。

・規模が小さい事務所が多いこと。
・給与は決して高くないこと。
・事務処理能力は高度なものが求められること。

こうして並べてみると、かなり特殊なニーズであることが分かる。

異業種交流会について

社労士の営業手段のひとつである異業種交流会について書こうと思う。

世の中には様々な異業種交流会がある。

もっとも単純なのは場所と時間だけがセッティングされていて、そこで誰とでも名刺交換ができるというもの。

最近ではFacebookなどでイベントが作られたりして、そこでコミュニティができたりしている。

求人の応募には波がある

３月から職安に求人を出しているが、３月の応募が２件、４月がゼロ、５月が５件。

明らかに波がある。