2016年05月23日

求人の応募には波がある

3月から職安に求人を出しているが、3月の応募が2件、4月がゼロ、5月が5件。

明らかに波がある。

やはり年度替りの4月は応募が少ないようだ。

GW明けから動きが出てくる。

これは職安経由以外でも同じ。

今日は職安から3回も電話があった。

応募がある時期に慎重に選びたい。

1.能力
2.続くかどうか?

能力不足は雇ってから後悔しても遅い。
続くかどうかはなかなか見極めが難しい。
ただし、本人に仕事をする必要性が高い方が辞めにくいだろう。

余裕がありすぎる人よりは、生活の為に稼ぎが必要な人の方がいい。

どちらにしても、あまりたくさんの人を雇えないので、良い人を選ぶ必要がある。

kimmasa1970 at 18:15コメント(0) 

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