2016年05月23日
求人の応募には波がある
3月から職安に求人を出しているが、3月の応募が2件、4月がゼロ、5月が5件。
明らかに波がある。
明らかに波がある。
やはり年度替りの4月は応募が少ないようだ。
GW明けから動きが出てくる。
これは職安経由以外でも同じ。
今日は職安から3回も電話があった。
応募がある時期に慎重に選びたい。
1.能力
2.続くかどうか?
能力不足は雇ってから後悔しても遅い。
続くかどうかはなかなか見極めが難しい。
ただし、本人に仕事をする必要性が高い方が辞めにくいだろう。
余裕がありすぎる人よりは、生活の為に稼ぎが必要な人の方がいい。
どちらにしても、あまりたくさんの人を雇えないので、良い人を選ぶ必要がある。
GW明けから動きが出てくる。
これは職安経由以外でも同じ。
今日は職安から3回も電話があった。
応募がある時期に慎重に選びたい。
1.能力
2.続くかどうか?
能力不足は雇ってから後悔しても遅い。
続くかどうかはなかなか見極めが難しい。
ただし、本人に仕事をする必要性が高い方が辞めにくいだろう。
余裕がありすぎる人よりは、生活の為に稼ぎが必要な人の方がいい。
どちらにしても、あまりたくさんの人を雇えないので、良い人を選ぶ必要がある。