新規適用
2008年04月26日
こう書くとなんか自慢話みたいで嫌らしいが、その分たくさん働いたということで勘弁。
・社会保険の新規適用
・助成金関連の相談の謝礼
・助成金申請の着手金
これらは全部別々のお客さんから。
助成金の申請は、例の突貫工事のもの。これ、今月中にやるだけでもきついのに、さらにもう1日前倒ししてほしいとの依頼。事情を聞いてみると、どうやら別の助成金の受給が掛かっているらしい。
足下を見るわけではないが、こんなときこそ稼ぎ時。着手金の追加を打診すると、9万の上乗せで決着!
その後は、役所の人も感心するほどのダンドリで書類提出まで漕ぎ着けた。捺印の関係で社長にも役所へ同行願ったので、いいところを見せられたかも知れない。
社会保険の新規適用は、すでに助成金の着手金を貰って、最初の手続が終わっていた会社に、近くに寄ったついでに訪問してみたら頼まれた。こういうことがあると、飛び込み営業ってのも効果的なのかと思ったりもする。(私自身は飛び込みはほとんどやっていない)
この上、朝にはもう一件DMからの問い合わせ企業を訪問してきたので、さすがに疲れた。
なんか忙しそうにしてる時の方が、お客さんの金払いがいいのは気のせいだろうか?
営業中に何度も携帯が鳴ったので、いかにも売れっ子みたいに思われたかもしれない。今度からわざとマナーモードを解除しておこうかな?
・社会保険の新規適用
・助成金関連の相談の謝礼
・助成金申請の着手金
これらは全部別々のお客さんから。
助成金の申請は、例の突貫工事のもの。これ、今月中にやるだけでもきついのに、さらにもう1日前倒ししてほしいとの依頼。事情を聞いてみると、どうやら別の助成金の受給が掛かっているらしい。
足下を見るわけではないが、こんなときこそ稼ぎ時。着手金の追加を打診すると、9万の上乗せで決着!
その後は、役所の人も感心するほどのダンドリで書類提出まで漕ぎ着けた。捺印の関係で社長にも役所へ同行願ったので、いいところを見せられたかも知れない。
社会保険の新規適用は、すでに助成金の着手金を貰って、最初の手続が終わっていた会社に、近くに寄ったついでに訪問してみたら頼まれた。こういうことがあると、飛び込み営業ってのも効果的なのかと思ったりもする。(私自身は飛び込みはほとんどやっていない)
この上、朝にはもう一件DMからの問い合わせ企業を訪問してきたので、さすがに疲れた。
なんか忙しそうにしてる時の方が、お客さんの金払いがいいのは気のせいだろうか?
営業中に何度も携帯が鳴ったので、いかにも売れっ子みたいに思われたかもしれない。今度からわざとマナーモードを解除しておこうかな?
kimmasa1970 at 00:45
2008年04月12日
例の事業の実態が伴っていない会社の顧問は結局断った。いくら相手が顧問料を支払うといっても、実際に助成金が取れなければ不満は残ると思うので。
あと、社長の性格が気に入らないというのが最大の理由。
贅沢を言うなと言われもしたが、私にとっては大事なことなのだ。
はっきり口に出したわけではないが、私とはやり方が合わないと言ってしまった。敵を作るのは本意ではないが、これも性かな・・・スッキリしたけど。
「お前の年収いくらあるんだ! そういうことは成功してから言え! 客を選ぶなんて10年早いそ・・」思わず受話器を耳から離してしまう。やっぱり断って正解だ。
違うんだよなあ。成功したいからこそ客を選ぶべきだと思うのだが。
実際、もう1社の方が契約した顧問料は安い。
それでも、相手を信頼できなければ仕事をするのは無理。
一応、紹介してくれた人には事前にこうなる可能性があることを説明してあるので大丈夫だと思う。彼も随分と面倒な立場に巻き込まれているみたいなので、早いとこ脱出した方がいいと思う。腐った人間と付き合うと、こっちまで腐りかねないから要注意だ。
それから例の新規適用を頼まれていた会社に賃金台帳のコピーを送ってくれるように言ったら、???という反応。どうやら法定帳簿について何も知らない様子。
こういう会社って、実際多い。
だから、そのあたりを丸抱えしちゃえると強いと思う。
とりあえず、給与計算。
でも、私は総務も経理も一切経験がない。
知り合いに聞いてみたところ、給与計算ソフトだけで20万とかするらしい・・・
というわけで、とりあえずフリーソフトを探してみた。
http://www.vector.co.jp/soft/win95/business/se197135.html
なかなか使いやすいのだが、残念なことに雇用保険料の端数処理が間違っている。
エクセルが得意な人なら、自分で数値をいじくって直せるのだろうけど・・・
まあ、そんな感じで手探りの日々は続く・・・。
あと、社長の性格が気に入らないというのが最大の理由。
贅沢を言うなと言われもしたが、私にとっては大事なことなのだ。
はっきり口に出したわけではないが、私とはやり方が合わないと言ってしまった。敵を作るのは本意ではないが、これも性かな・・・スッキリしたけど。
「お前の年収いくらあるんだ! そういうことは成功してから言え! 客を選ぶなんて10年早いそ・・」思わず受話器を耳から離してしまう。やっぱり断って正解だ。
違うんだよなあ。成功したいからこそ客を選ぶべきだと思うのだが。
実際、もう1社の方が契約した顧問料は安い。
それでも、相手を信頼できなければ仕事をするのは無理。
一応、紹介してくれた人には事前にこうなる可能性があることを説明してあるので大丈夫だと思う。彼も随分と面倒な立場に巻き込まれているみたいなので、早いとこ脱出した方がいいと思う。腐った人間と付き合うと、こっちまで腐りかねないから要注意だ。
それから例の新規適用を頼まれていた会社に賃金台帳のコピーを送ってくれるように言ったら、???という反応。どうやら法定帳簿について何も知らない様子。
こういう会社って、実際多い。
だから、そのあたりを丸抱えしちゃえると強いと思う。
とりあえず、給与計算。
でも、私は総務も経理も一切経験がない。
知り合いに聞いてみたところ、給与計算ソフトだけで20万とかするらしい・・・
というわけで、とりあえずフリーソフトを探してみた。
http://www.vector.co.jp/soft/win95/business/se197135.html
なかなか使いやすいのだが、残念なことに雇用保険料の端数処理が間違っている。
エクセルが得意な人なら、自分で数値をいじくって直せるのだろうけど・・・
まあ、そんな感じで手探りの日々は続く・・・。
kimmasa1970 at 00:50
2008年03月06日
DMの反応のあった会社より、ようやく1社、助成金と労働保険の新規適用を受注。
ところが、新適の価格を呈示したら「ずいぶん安いですねえ!」と驚かれてしまった。
なんでも、この前相談した社労士さんは、私の呈示した金額の3倍もの金額だったという・・・しまった。もう少し高くすれば良かった・・・。
まあ、いっか。その分長い付き合いができれば・・・つってもアテにはならんけど。
失敗の日々は続く・・・。
ところが、新適の価格を呈示したら「ずいぶん安いですねえ!」と驚かれてしまった。
なんでも、この前相談した社労士さんは、私の呈示した金額の3倍もの金額だったという・・・しまった。もう少し高くすれば良かった・・・。
まあ、いっか。その分長い付き合いができれば・・・つってもアテにはならんけど。
失敗の日々は続く・・・。
kimmasa1970 at 18:33

