期間工２社目

本試験終了後、いとも簡単に再就職を決めてしまったわけだが、この会社が結構きつかった。

まず、勤務がきつい。いわゆる３直２交代勤務なのだ。

　　　月　火　水　木　金　土　日
Ａ直　昼　昼　休　休　夜　夜　休
Ｂ直　夜　夜　夜　夜　休　休　休
Ｃ直　休　休　昼　昼　昼　昼　休

　　　月　火　水　木　金　土　日
Ａ直　休　休　昼　昼　昼　昼　休
Ｂ直　昼　昼　休　休　夜　夜　休
Ｃ直　夜　夜　夜　夜　休　休　休

　　　月　火　水　木　金　土　日
Ａ直　夜　夜　夜　夜　休　休　休
Ｂ直　休　休　昼　昼　昼　昼　休
Ｃ直　昼　昼　休　休　夜　夜　休

このように３つの班が昼勤と夜勤と休みを交代でまわしていく仕組みである。
この仕組みは何のためにあるかというと、土曜日を稼働させるのと、一日の所定労働時間を長くできるためにある。
実はこの勤務では、所定労働時間は９．５時間。従って、一週間に４日勤務でも周４０時間以内に収まるというわけだ。一種の一年変形だと思う。
だから、週５日勤務と比べると、１か月の休みは３日ほど多くなる。
休みが増えた分、稼ぎは減るので、均衡手当が月に１２０００円出る。
そして残業は基本的に次の勤務者が出勤してくるまで。昼勤なら毎日２１時まで。夜勤なら毎朝８時まで、必ず残業させられる。

正直、夜勤があるだけでもきついのだが、それがさらにこのような変則勤務になると、実に大変である。

そしてさらにこの会社では休日出勤が日常茶飯事だった。
前に期間工をしていた会社では、１年間勤めた間に休日出勤があったのは２日だけ。
でも、今度の会社は、毎月２〜３回、コンスタントに休出があった。
もちろん、手当はキッチリ付くので、１回の休出で約２万。見方によってはオイシイのかもしれないが、それが年中続くとなると、体の方が参ってしまう。

まあ、こればっかりはやってみないと分からないと思う。
私だって、最初に話を聞いた時には、休みが多くていいなあと思ったものだ。